校内各教学单位：

去年9月，教师教学发展中心举办了教师发展师（咨询师）培育项目——首期国际认证ISW教学技能工作坊，参训教师全部获得加拿大认证培训证书。为进一步扩大培育一批具有国际先进教学理念和技能的教发师团队，使教师培训更系统，教改更深入，并逐步沉淀出标记我校烙印及特色鲜明的教学文化。教师教学发展中心再次邀请武汉轻工大学ISW国际认证专家团队，于5月6-9日为我校举办第二期国际认证ISW（Instructional Skill Workshop）教学技能工作坊。

一、ISW项目简介

ISW（Instructional Skills Workshop）教学技能工作坊起源于上世纪70年代加拿大卑斯省，经不列颠哥伦比亚大学改革，成为一套约30小时的研习课程，并对教学能力提升培训。该项目以微格教学训练为基础，在专业引导员的带领下，学员以小组为单位进行学习研讨活动。通过三次微格课程授课，同时给予和接纳同侪反馈，不断反思现行教学行为，同时鼓励在同组互助、安全自在的环境下，放松尝试新的教学策略及技巧，以提升教师自我教学反思和教学能力。经过近30年的发展，ISW已成为很多国家、区域和大学教师发展项目的核心活动之一。从2015年起，在台湾大学教学发展中心支持与帮助下，ISW在武汉轻工大学得到快速推广与发展，历经四年多的锤炼，形成了一支深受国际认证组织高度认可的ISW认证专业团队，在国际认证组织的支持下，还成立了中国大陆高校首个ISW国际认证中心，构建了ISW、FDW（Facilitator Development Workshop，教学技能引导员工作坊）、TDW （Trainer Development workshop，教学技能培训者工作坊）完备的三级认证体系。

二、培训时间

2021年5月6—9日 上午8:30-12:00  下午2:30-6:00

三、 培训地点

教师教学发展中心（领创空间三楼）

四、 培训形式与特点

小班教学。本期仅限20名学员，分为四个小组，每5人一组；

1、专业带领

每个学习小组配备1名TDW或FDW专业带领员，全程引导和协助参学员参与学习； 

2、实操演练 

整个培训以微格教学演练为主体，学员在同组互助、安全自在的情境下，通过角色扮演、实操实练，大胆尝试新的教学策略及技巧，不断提升教学技能；

3、同侪学习

注重与不同领域的同侪之间亲密互动、密切合作、彼此启发，以提升彼此教学能力。

4、反思回馈 

借由专家回馈、同侪回馈、自我反思，不断精进教学技巧、提升教学反思能力。

五、 培训流程

六、   主讲专家简介（详见附件1）

七、   报名要求

本次培训限额20名，原则上各教学院部推荐1名本校教师。

1.报名方式：各教学院部推荐报名，并填写ISW培育项目推荐表（附件2），主管领导签字盖章交至教师教学发展中心。

2.报名确认：2寸照片一张（背面文写清姓名专业），填写ISW参加人员资料表（附件3）。

3.报名截止日期：请将附件2、3及照片纸质版于2021年4月22日18:00前交至教师教学发展中心，电子版发送至邮箱nyistjfk@163.com 。

八、 其他

1. 提前10分钟入场，培训期间严格考勤，参加培训老师不允许请假、迟到、早退。

2. 按照《南阳理工学院青年教师发展培训工作实施办法》〔2015〕64号规定，本次培训计3分。

3. 联系人：陈老师 60287187/18937779395

未尽事宜，欢迎来电联系。

南阳理工学院教师发展中心 

2021年4月19日  

附件：

1. 主讲专家简介

2. ISW培育项目推荐表

3. ISW参加人员资料表